Was ist Pflege überhaupt? Wie kann ich mir das vorstellen? Welche Berufsfelder und Einsatzmöglichkeiten gibt es? Und allem voran: Bin ich für die Pflege geschaffen? Wie könnte man dies besser herausfinden als in einem konkreten Praxsetting? Fallbeispiele, Rollenspiele und Interviews hatte die Kolping-Pflegefachschule Gütersloh für die an der Pflege interessierten Kund*innen des Jobcenters des Kreises Gütersloh vorbereitet. Mit diesem Modellprojekt eines Pflegeassessments schlugen Jobcenter und Pflegefachschule gemeinsam einen neuen Weg ein, um neue potenzielle Bewerber*innen für den Dienst am Menschen zu entdecken.

Voneinander lernen. Herausforderungen gemeinsam stemmen. Von den guten Ideen der anderen profitieren: In der Kolping Kita gGmbH soll Qualitätsmanagement (QM) auch in Gesprächen gelebt werden. Kilian Kuhnke, Leiter der Kolping-Kindertageseinrichtung Bad Lippspringe und Qualitätsmanagementsbeauftragter (QMB) der Kita gGmbH, möchte 2026 einen „QM-Zirkel“ ins Leben rufen, zu dem alle Interessierten aus den zwölf Kitas eingeladen sind. Sein Leitgedanke: QM beginnt nicht in Ordnern – sondern in Begegnungen. Gemeinsam mit den Fachkräften möchte er Qualität in Bewegung bringen unter dem Fokus: „Was kann QM für uns tun, damit wir es im pädagogischen Alltag leichter haben?“

Eine Ära geht zu Ende: Das Kolping-Bildungswerk Paderborn hat Kornelia Beck in den Ruhestand verabschiedet. 27 Jahre hat sie Kolping die Treue gehalten. Sie gehört noch zu denjenigen, die in unserer ehemaligen Kolping-Zentrale „Im Dörener Feld“ in Paderborn gearbeitet haben. Auch nach unserem Umzug zum Busdorf war sie die gute Seele am Büro-Empfang. Es gibt wohl kaum jemanden bei uns, der unsere Empfangsbürokraft nicht persönlich oder am Telefon kennen gelernt hätte. Auch als ausgezeichnete Korrekturleserin für unsere Publikationen hat sie uns unterstützt.

Ein aufregender Nachmittag für die Kinder und Jugendlichen in der Frauen- und Kinderklinik St. Louise in Paderborn. Prominenter Besuch stand am Krankenbett. Acht Spieler des Fußball-Zweitligisten SC Paderborn 07 waren zur Weihnachtsvisite auf die Stationen gekommen. Dabei hatten sie Autogrammkarten und Geschenktüten, um den jungen Patient*innen eine Freude zu machen. In den Tüten steckte unter anderem auch eine Überraschung aus dem Kolping-Bildungswerk Paderborn, und zwar ein Geschenk mit einer besonderen Kolping-Geschichte.

Wie groß und vielfältig das Kolping-Bildungswerk Paderborn ist und welche Möglichkeiten es seinen Mitarbeitenden bietet – das erfuhren die neuen Kolleginnen und Kollegen, die in den vergangenen zwölf Monaten ihren Dienst aufgenommen hatten. 60 von ihnen waren der Einladung zum Tag für neue Mitarbeitende ins Hotel Aspethera in Paderborn gefolgt. Der Tag für neue Mitarbeitende hat eine lange Tradition. Er findet stets in zeitlicher Nähe des Kolping-Gedenktages statt. In diesem Jahr fielen beide Ereignisse auf einen Tag. Der Todestag Adolph Kolpings jährte sich am 4. Dezember zum 160. Mal.

„Inklusion braucht eine Lobby, eine starke Stimme gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, damit die Zukunftschancen von Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt weiter verbessert werden“, sagt Regina Schafmeister. Sie ist Hauptgeschäftsführerin des Kolping-Bildungswerkes Paderborn und Sprecherin der Landesarbeitsgemeinschaft Inklusionsfirmen (LAG IF), welche auf ihrer Jahrestagung (10.12.2025) jüngst das komplette Sprecherteam einstimmig wiederwählte.